Il datore di lavoro ha una serie di importanti adempimenti per garantire la sicurezza sul posto di lavoro. Innanzitutto, è tenuto a valutare i rischi presenti nell’ambiente lavorativo e ad adottare misure preventive per eliminarli o ridurli al minimo. Ciò implica l’implementazione di procedure specifiche, come ad esempio l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale. Inoltre, il datore di lavoro deve fornire ai dipendenti formazione e informazioni riguardanti i rischi professionali e le misure da prendere in caso di emergenza. È fondamentale anche redigere un documento chiamato Documento Valutazione dei Rischi (DVR), che identifica i pericoli presenti nel luogo di lavoro e le soluzioni adottate per evitarli. Il DVR deve essere aggiornato periodicamente e messo a disposizione dei lavoratori. Infine, il datore di lavoro ha l’obbligo legale di nominare uno o più Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) all’interno dell’azienda, che si occupano della gestione delle questioni legate alla sicurezza sul lavoro. In conclusione, il datore di lavoro deve assicurarsi che tutte le norme sulla sicurezza siano rispettate affinché i dipendenti possano svolgere le loro mansioni in modo sicuro ed evitare incidenti o malattie professionali.
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