Servizi di medicina del lavoro

Nomina Medico Competente

L’art. 41, comma 1, lettera a) del Dlgs 81/08 stabilisce quando debba essere attivata la sorveglianza sanitaria e per quali rischi e quindi quali sono i rischi da indicare nella cartelle sanitarie e di rischio e nel giudizio di idoneità alla mansione specifica.

Su tuttohaccp.com puoi richiedere il servizio di nomina del medico competente, richiedi un preventivo gratuito per la tua azienda.

Visite Mediche Lavoratori

Le visite mediche sono a cura e spese del datore di lavoro, e comprendono: esami clinici e biologici oltre che indagini diagnostiche mirate al rischio segnalato dal medico competente; sono inoltre finalizzate a verificare assenza da qualsiasi tipo di dipendenza, sia essa alcool o sostanze stupefacenti di qualsiasi genere.

Su tuttohaccp.com puoi richiedere il servizio di medicina del lavoro:

  • visita medica preventiva: finalizzata a constatare se il candidato sia idoneo alle mansioni cui sarà destinato;
  • visita medica periodica: per verificare la salute dei lavoratori ed esprimere un giudizio di idoneità alla mansione svolta. Questa visita si svolge una volta l’anno, Salvo diverse indicazioni ricavate dalla normativa in essere, o qualora il medico competente lo ritenga opportuna una maggiore frequenza, in base alla valutazione del rischio dell’attività.
  • visita medica su richiesta del lavoratore: previa decisione del medico competente se detta richiesta sia effettivamente correlata ai rischi professionali o alle condizioni di salute, suscettibili di peggioramento; anche in questo caso, qualora sia effettuata si arriverà al giudizio di idoneità.
  • visita medica per cambio mansione: per verificare l’idoneità rispetto la nuove attività da svolgere;
  • visita medica di fine rapporto: quando sia stabilito dalla norma vigente.

Test antidroga autisti e addetti ai mezzi di trasporto

Rientrano nella categoria autisti: i conducenti di autobus, taxi, treni e veicoli a noleggio, piloti e controllori di volo, personale navigante e trasportatori in genere (es.: mulettista).

Il datore di lavoro, prima di adibire un dipendente alle mansioni di guida, deve richiedere l’intervento del medico competente per il test antidroga necessario a verificare l’eventuale assunzione, anche saltuaria, di sostanze stupefacenti.
La visita deve essere ripetuta almeno una volta l’anno.

Su tuttohaccp.com puoi richiedere il servizio, disponiamo di Laboratorio di Analisi accreditato e riconosciuto:

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