Esami del sangue: per identificare anomalie, come anemia o disfunzioni ormonali.
Per proteggere la salute dei lavoratori sul luogo di lavoro il datore di lavoro deve obbligatoriamente redigere il Documento per la Valutazione dei Rischi. Per aziende con meno di 10 dipendenti è possibile redigere il DVR procedure standardizzate.
Nel Testo Unico viene stabilito che il lavoratore, e soprattutto i vari addetti alla sicurezza, come il RLS, RSPP, addetto al primo soccorso e antincendio, devono ricevere una formazione adeguata e conforme a quanto stabilito dalla legge sulla sicurezza sul lavoro.
Il datore di lavoro può decidere se far seguire i corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro ai propri dipendenti online in modalità e-learning, formazione a distanza.
Non sempre il datore di lavoro è obbligato a usufruire del servizio di Medicina del Lavoro, infatti nel Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro è espressamente prevista la casistica che regolamenta tale servizio.
