Come nominare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

Le aziende sono tenute ad attuare misure preventive per la tutela della salute e della sicurezza dei loro dipendenti. Per farlo, devono nominare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), che sarà responsabile dell’attuazione delle misure previste dalla legge. Quando è necessario nominare un RSPP? In linea generale, le aziende con più di 10 dipendenti devono obbligatoriamente nominare un RSPP. Inoltre, anche le piccole imprese possono trovarsi nella necessità di dover assumere tale figura professionale qualora vengano effettuate lavorazioni complesse o in presenza di rischi particolarmente elevati. La scelta deve ricadere su una persona esperta in materia che abbia partecipato ad almeno 32 ore di formazione specifica ed abbia acquisito la certificazione necessaria per esercitare tale ruolo.