Il D.Lgs. 81/08 è una legge importante per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, ma spesso si tende a sottovalutare il rischio dello stress lavoro-correlato. Per questo motivo, sono sempre più frequenti i corsi di formazione specifica su questo tema. Il corso di formazione sul rischio stress lavoro-correlato D.Lgs. 81/08 è rivolto ai datori di lavoro, ai responsabili HR e a tutti coloro che desiderano approfondire le conoscenze in materia di gestione del benessere psicologico dei dipendenti. Durante il corso verranno affrontati i principali fattori che contribuiscono allo stress, come ad esempio il carico di lavoro e le scadenze troppo serrate, la mancanza di autonomia decisionale o l’isolamento sociale sul posto di lavoro. Verrà poi illustrato come prevenire lo stress attraverso un’adeguata organizzazione del lavoro e l’utilizzo di tecniche specifiche per ridurre lo stato d’ansia. Inoltre, durante il corso verranno fornite informazioni utili su come identificare gli effetti dello stress sui lavoratori (ad esempio depressione o burnout) e su come intervenire tempestivamente per prevenirli o gestirli. Partecipare al corso sul rischio stress lavoro-correlato D.Lgs. 81/08 significa investire nella salute mentale dei propri dipendenti e nel benessere dell’azienda stessa: un ambiente lavorativo sereno infatti favorisce il clima di collaborazione e la produttività.
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