Il rischio stress lavoro-correlato rappresenta uno dei principali problemi per la salute dei lavoratori, nonché un fattore determinante per l’aumento dell’assenteismo e delle malattie professionali. Per questo motivo il Decreto Legislativo 81 del 2008 ha introdotto l’obbligo per le aziende di mettere in atto specifiche misure preventive e di protezione nei confronti del rischio stress lavoro-correlato, prevedendo anche la necessità di formare adeguatamente i propri dipendenti su questa tematica. Un corso di formazione sul rischio stress lavoro-correlato D.Lgs. 81/08 è quindi fondamentale non solo per garantire la sicurezza dei lavoratori, ma anche per evitare eventuali sanzioni o responsabilità legali a carico dell’azienda. Durante il corso verranno approfonditi i principali fattori di rischio legati allo stress lavoro-correlato, le strategie per prevenirlo e gestirlo efficacemente, nonché le normative vigenti in materia. I partecipanti saranno formati sulla valutazione del rischio da stress lavoro-correlato nelle diverse tipologie di attività lavorativa, con particolare attenzione alle situazioni potenzialmente più a rischio come quelle caratterizzate da elevata pressione psicologica o carichi emotivi intensi. Inoltre verranno fornite utili indicazioni su come creare un ambiente lavorativo sano ed equilibrato al fine di promuovere il benessere psicofisico dei lavoratori. Partecipare ad un corso di formazione sul rischio stress lavoro-correlato D.Lgs. 81/08 significa quindi investire sulla salute e la sicurezza dei propri dipendenti, garantendo al contempo il rispetto delle normative vigenti e la sostenibilità dell’attività aziendale nel lungo termine.
Category: News
Condividi