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Il Decreto Legislativo 81/2008 ha introdotto nuove normative in materia di sicurezza sul lavoro, rendendo obbligatorio per le aziende che svolgono attività di servizi per la persona l’organizzazione di corsi formativi specifici. In particolare, il corso preposto alle attività di servizi per la persona si propone di fornire agli operatori le competenze necessarie per gestire in modo efficace i rischi legati al proprio settore. Durante il corso, verranno approfonditi tutti gli aspetti relativi alla sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione ai rischi specifici delle attività svolte nel settore dei servizi alla persona. Si parlerà quindi di normativa vigente, sistemi di gestione della sicurezza, valutazione dei rischi e misure preventive da adottare. Verranno inoltre affrontate tematiche legate all’uso corretto degli strumenti e delle attrezzature presenti sul luogo di lavoro. Grazie alle lezioni online, i partecipanti potranno seguire il corso comodamente da casa o dall’ufficio, risparmiando tempo e denaro. Inoltre, avranno la possibilità di accedere al materiale didattico in qualsiasi momento e rivedere i concetti chiave ogni volta che lo desiderano. Il corso sarà strutturato in moduli tematici che permetteranno ai partecipanti di acquisire gradualmente le conoscenze necessarie per garantire un ambiente lavorativo sicuro ed efficiente. Al termine del corso verrà somministrato un test finale che permetterà ai partecipanti di verificare quanto appreso durante le lezioni e ottenere un attestato valido ai fini normativi. Questo documento certificherà la partecipazione al corso e dimostrerà agli enti preposti che l’azienda è in regola con gli obblighi previsti dalla normativa vigente. In conclusione, il corso preposto D.lgs 81/2008 sulla sicurezza sul lavoro per le attività di servizi alla persona rappresenta un importante strumento per garantire la salute e l’incolumità dei lavoratori del settore. Grazie all’approfondimento delle tematiche legate alla sicurezza sul lavoro, i partecipanti saranno in grado non solo di rispettare la normativa vigente ma anche di contribuire a creare un ambiente lavorativo più sereno e proficuo.