La sicurezza sul lavoro è un aspetto fondamentale per garantire il benessere dei lavoratori e prevenire incidenti o infortuni sul posto di lavoro. Per assicurare la conformità alle normative vigenti, esistono una serie di documenti obbligatori che le aziende devono redigere e tenere aggiornati. Tra i principali documenti per la sicurezza sul lavoro troviamo il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), che identifica i rischi presenti nell’ambiente lavorativo e propone misure preventive; il Piano Operativo di Sicurezza (POS), che disciplina le modalità operative per gestire emergenze o situazioni critiche; l’Organigramma della Sicurezza, che individua i ruoli e le responsabilità delle persone coinvolte nella gestione della sicurezza. Altri documenti rilevanti includono il Registro Infortuni, dove vengono registrati tutti gli incidenti occorsi in azienda; il Libretto Formativo del Lavoratore, contenente informazioni sui rischi specifici dell’attività svolta; e infine, il Programma Annuale di Prevenzione (PAP), che elenca tutte le attività previste per migliorare costantemente la sicurezza. È importante ricordare che questi sono solo alcuni esempi dei documenti richiesti dalla legge: ogni settore può avere ulteriori adempimenti specifici da soddisfare.
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