La formazione dei dirigenti per la sicurezza sul lavoro è un aspetto fondamentale per garantire la tutela della salute e dell’incolumità dei lavoratori. L’Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 ha introdotto importanti novità in materia di formazione, prevedendo l’obbligo di un corso specifico per i dirigenti delle aziende con più di 15 dipendenti. Il corso ha una durata minima di 32 ore ed è finalizzato a trasmettere le competenze necessarie per gestire in modo efficace la sicurezza sui luoghi di lavoro. Tra le tematiche trattate ci sono: il quadro normativo, gli obblighi del datore di lavoro e dei lavoratori, la valutazione dei rischi, le misure preventive e protettive da adottare. La formazione si articola in due fasi: una teorica e una pratica. Nella fase teorica vengono fornite le nozioni necessarie attraverso l’utilizzo di materiale didattico multimediale. Nella fase pratica invece i partecipanti devono affrontare situazioni simulate che permettono loro di mettere in pratica quanto appreso. L’obiettivo dell’Accordo Stato-Regioni è quello di migliorare il livello della cultura della sicurezza nelle aziende italiane, riducendo così il numero degli incidenti sul lavoro. La formazione continua è quindi uno strumento essenziale per garantire sempre maggiore attenzione alla tutela della salute e dell’integrità dei lavoratori.
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