Il ruolo del dirigente con delega di funzioni all’interno delle organizzazioni è fondamentale per garantire l’efficacia dei programmi formativi. Per svolgere al meglio questo compito, è necessario acquisire le competenze specifiche che consentano di valutare e validare i contenuti proposti dai formatori. I corsi di formazione pensati appositamente per i dirigenti con delega di funzioni offrono una panoramica completa delle metodologie e degli strumenti utilizzati nel processo di validazione, fornendo le basi teoriche ma anche gli esempi pratici necessari per comprendere appieno il ruolo e le responsabilità legate a questa figura professionale. Durante questi corsi, i partecipanti avranno modo di approfondire tematiche quali l’analisi dei bisogni formativi, la pianificazione dei percorsi didattici e la valutazione dell’apprendimento. Inoltre, saranno forniti gli strumenti necessari per gestire eventuali criticità o problematiche che potrebbero emergere durante il processo di validazione.
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