Il datore di lavoro ha l’obbligo di garantire la sorveglianza sanitaria ai dipendenti esposti a rischi sul luogo di lavoro. Questo processo consiste in una serie di controlli medici periodici, che hanno lo scopo di monitorare lo stato di salute dei lavoratori e prevenire eventuali malattie professionali o lesioni causate dall’attività svolta. La sorveglianza sanitaria è regolamentata dalla legge e dalle normative vigenti, ed è un punto fondamentale per garantire un ambiente lavorativo sicuro e salutare. Il datore di lavoro deve fornire le informazioni necessarie ai dipendenti sui rischi presenti sul posto di lavoro e assicurarsi che vengano effettuati i controlli previsti. In caso di mancata ottemperanza agli obblighi previsti dalla legge, il datore di lavoro può essere soggetto a sanzioni amministrative o penali.
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