Il datore di lavoro deve essere in possesso delle competenze adeguate per diventare Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione.

La figura del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione svolge un ruolo fondamentale all’interno di qualsiasi azienda, poiché si occupa di garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori che vi operano. Per questo motivo, è necessario che il datore di lavoro abbia le competenze tecniche ed organizzative adeguate al ruolo assegnato. In particolare, è necessario possedere conoscenze specifiche relative alla prevenzione degli infortuni sul lavoro, alle norme sulla tutela della salute nell’ambiente di lavoro e alla gestione degli strumenti previsti dal D.Lgs 81/08 in materia di sicurezza sul lavoro. Solo così sarà possibile esercitare al meglio i compiti previsti dalla legge per tale figura professionale, assicurando la massima tutela a tutti i dipendenti.