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Documento obbligatorio · D.Lgs 81/08

DVR – Documento di Valutazione dei Rischi

Senza un DVR adeguato rischi sanzioni fino a €4.800 e responsabilità penale. Noi lo redigiamo per te: valutazione di tutti i rischi e consegna in formato digitale e cartaceo.

Redatto da
Tecnici della Sicurezza
Consegna
5-10 gg
Formato
PDF + Carta
Normativa
D.Lgs 81/08
✓ Compila la check-list
✓ Valutazione per mansione
✓ Piano di miglioramento incluso
Preventivo gratuito

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✓ DVR personalizzato sulla tua azienda
✓ Firma RSPP e medico competente
✓ Valido per ispezioni e verifiche

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Cosa contiene il DVR

Un documento completo: analisi dei rischi, misure preventive e piano di miglioramento aziendale.
1

Analisi

Identificazione dei rischi

  • ✓Anagrafica aziendale e organigramma sicurezza
  • ✓Identificazione pericoli per mansione
  • ✓Stima del rischio (probabilità × danno)
  • ✓Nomina RSPP, RLS e addetti emergenze
  • ✓Valutazione stress lavoro-correlato
2

Prevenzione

Misure di prevenzione

  • ✓DPI previsti per ogni mansione
  • ✓Piano di miglioramento con scadenze
  • ✓Programma di formazione obbligatoria
  • ✓Gestione emergenze e primo soccorso
  • ✓Sorveglianza sanitaria e visite mediche
3

Documentazione

Allegati e registri

  • ✓Modello nomina RSPP firmato
  • ✓Nomina medico competente
  • ✓Registro consegna DPI ai lavoratori
  • ✓Registro infortuni aggiornato
  • ✓Verbali riunione periodica sicurezza

Adattato al tuo settore aziendale

Ogni azienda ha mansioni, ambienti e rischi specifici. Il DVR deve riflettere la tua realtà operativa.
🏪

Commercio e GDO

Rischi fisici, rapina, movimentazione carichi, videoterminali e stress lavoro-correlato.

💼

Uffici e studi professionali

VDT, postura, illuminazione, microclima e stress lavoro-correlato.

🏗️

Cantieri e edilizia

Cadute dall’alto, agenti chimici, rumore, vibrazioni, DPI e ponteggi.

🏭

Industria e manifattura

Macchinari, agenti chimici, rumore, vibrazioni e movimentazione carichi.

🏥

Sanità e assistenza

Rischio biologico, movimentazione pazienti, turni notturni e stress.

🌾

Agricoltura e settore primario

Macchinari agricoli, agenti biologici, pesticidi e lavoro all’aperto.

Come funziona il servizio DVR

Dalla richiesta alla consegna: un percorso rapido e professionale.
1

Contatto e preventivo

Ci contatti: valutiamo le esigenze e ti confermiamo costi e tempi entro 24 ore.

Gratuito

2

Colloquio conoscitivo

Il tecnico della sicurezza analizza la tua sede, mansioni, ambienti e macchinari.

In sede

3

Redazione del DVR

Elaboriamo il documento, valutazione rischi completa e piano di miglioramento.

5-10 giorni

4

Consegna e supporto

Ricevi il DVR in formato cartaceo e digitale. Rimaniamo disponibili per aggiornamenti e ispezioni.

PDF + Carta

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Attenzione ai DVR generici scaricati da internet

Un DVR generico non ha valore legale e non protegge il datore di lavoro. In caso di ispezione dell’Ispettorato del Lavoro, espone l’azienda a sanzioni da €1.000 a €4.800 (art. 55 D.Lgs 81/08). In caso di infortuni con DVR inadeguato, il datore di lavoro risponde penalmente. Il DVR deve essere redatto da tecnico qualificato e tarato sulle reali condizioni lavorative.

Domande frequenti sul DVR

Il DVR è obbligatorio per tutte le aziende?
Sì. Il D.Lgs 81/08 art. 17 impone l’obbligo a ogni datore di lavoro con almeno 1 dipendente, senza eccezioni per settore o dimensione aziendale.
Entro quanto tempo viene consegnato il DVR?
Di norma entro 5-10 giorni lavorativi dal colloquio conoscitivo. I tempi possono variare in base alla complessità dell’organizzazione.
Il DVR va aggiornato nel tempo?
Sì: va aggiornato in seguito a modifiche organizzative, infortuni significativi, cambi di mansione o nuovi macchinari. È buona prassi revisionarlo ogni 3 anni.
Cosa succede se non ho il DVR?
Sanzioni da €1.000 a €4.800 in caso di ispezione. In caso di infortuni senza DVR adeguato, il datore di lavoro risponde penalmente ai sensi dell’art. 55 D.Lgs 81/08.

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