In ogni attività manifatturiera, la sicurezza dei lavoratori è fondamentale. Per garantire questo aspetto, è necessario seguire alcune procedure obbligatorie previste dalla legge. Innanzitutto, ogni dipendente deve essere sottoposto ad un corso di formazione sulla sicurezza sul lavoro. In particolare, i corsi da seguire sono tre: il primo riguarda la prevenzione incendi, il secondo la valutazione dei rischi e il terzo l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI). Oltre ai corsi di formazione, ci sono anche alcuni documenti da redigere per assicurare una maggiore tutela alla salute dei lavoratori. Tra questi troviamo il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), che elenca tutte le possibili situazioni a rischio presenti nell’azienda e le relative misure preventive adeguate da adottare; il Piano Operativo di Sicurezza (POS), che definisce i comportamenti da seguire in caso d’emergenza; infine, l’elenco degli addetti al Primo Soccorso ed all’evacuazione dell’edificio. Non bisogna dimenticare poi che questi corsi e documenti non rappresentano solo un obbligo legale ma anche un investimento importante nella tutela della propria azienda e del personale impiegato. La prevenzione delle situazioni a rischio può evitare incidenti o malori ai lavoratori, con conseguenti perdite economiche per l’azienda stessa.
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