Il benessere dei lavoratori è un fattore fondamentale per il successo di qualsiasi organizzazione. Tuttavia, lo stress lavoro-correlato può avere conseguenze devastanti sulla salute e sulle prestazioni dei dipendenti, oltre a causare un aumento dell’assenteismo e dei costi aziendali. Per questo motivo, il Decreto Legislativo 81/08 ha introdotto l’obbligo per le aziende di adottare misure preventive contro lo stress lavoro-correlato. Il corso di formazione sulla prevenzione dello stress lavoro-correlato si propone di fornire ai partecipanti gli strumenti necessari per individuare i fattori di rischio e implementare le azioni preventive previste dalla legge. Durante il corso saranno affrontati temi come la definizione e gli effetti dello stress lavoro-correlato, le principali fonti di rischio (organizzative, relazionali, ambientali), le tecniche per valutare lo stress nei lavoratori e gli interventi più efficaci per prevenirlo o gestirlo. I partecipanti avranno modo di approfondire la normativa in materia e acquisire competenze pratiche attraverso esempi concreti ed esercitazioni sul campo. Inoltre, il corso offrirà spunti utili anche per migliorare l’ambiente lavorativo in generale e promuovere il benessere dei dipendenti. Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di applicare i principi della prevenzione dello stress lavoro-correlato nella propria organizzazione, contribuendo a migliorare la salute e le prestazioni dei lavoratori, oltre che ad aumentare la produttività aziendale.
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