La salute e la sicurezza dei lavoratori devono essere sempre garantite. Il Decreto Legislativo n.81 del 2008 (D Lgs 81/08) prevede una serie di misure che mirano a garantire un ambiente di lavoro sicuro ed idoneo per tutti i dipendenti. Tali misure comprendono disposizioni per il controllo dell’esposizione a rischi biologici, chimici o fisici, nonché procedure per la valutazione e gestione delle condizioni di stress lavoro-correlato. Inoltre, le imprese sono tenute ad assicurare la formazione e informazione adeguata dei propri dipendenti in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Grazie al D Lgs 81/08 è possibile assicurare un ambiente salubre ed idoneo in cui operare, in modo da evitare il verificarsi di infortuni o malattie professionalmente correlate.
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