I datore di lavoro hanno l’obbligo di mettere in attuazione tutte le misure necessarie per garantire la salute e la sicurezza dei propri dipendenti. Per ottenere tale obiettivo possono assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). Questa figura, disciplinata dal Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro, è preposta alla prevenzione degli infortuni, alla gestione della documentazione sanitaria e all’applicazione delle procedure previste da leggi vigenti sull’argomento. Se i datori di lavoro vogliono diventare RSPP devono prima rispettare tutti i requisiti previsti a livello legislativo, come forme specifiche d’istruzioni, certificazioni tecniche ed esperienza professionale. Solo quando queste sono adeguatamente rispettate si può procedere al conseguimento della qualifica richiesta.
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