La salute e la sicurezza dei luoghi di lavoro rappresentano una delle priorità più importanti in ambito aziendale. Il Decreto Legislativo 81/08 viene definito come il “Testo Unico sulla Salute e Sicurezza”, ed impone alle aziende alcuni requisiti minimi da rispettare per assicurare condizioni di lavoro adeguate. I dettami del decreto sono pensati appositamente per tutelare i diritti dei dipendenti, che devono essere informati su eventuali rischi connessi all’ambiente di lavoro, nonché vedersi fornite le necessarie attrezzature individualizzate. Inoltre, è fondamentale che vengano effettuati periodicamente degli accertamenti tecnico-amministrativi da parte di personale qualificato per verificare lo stato di manutenzione degli impiantistiche presente nell’azienda. Perciò è importantissimo conoscere i requisiti minim stabilitii dal D Lgs 81/08 affinchè ognuno possa operare in completa tranquillità e serenità nel posto di lavorio.
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