Il datore di lavoro ha il compito di garantire un ambiente lavorativo sicuro per i dipendenti attraverso l’adozione di misure preventive, la formazione del personale e il rispetto delle normative vigenti. Tra i suoi obblighi rientra anche quello di redigere un documento di valutazione dei rischi e fornire ai lavoratori le informazioni necessarie per svolgere le mansioni in modo sicuro. In caso di violazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro, il datore di lavoro può essere soggetto a sanzioni penali e civili. È quindi fondamentale che ogni azienda si attenga scrupolosamente alle disposizioni in materia al fine di tutelare la salute e l’incolumità dei propri dipendenti.
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