Nel mondo del lavoro moderno, lo stress lavoro correlato è una problematica sempre più presente e rilevante che impatta sulla salute dei lavoratori ed anche sulle performance aziendali. Comprendere come viene effettuata la sua valutazione è fondamentale per poter implementare misure preventive e gestionali efficaci.
Cos’è lo Stress Lavoro Correlato?
Lo stress lavoro correlato, o work-related stress, è una risposta fisica ed emotiva ad un carico di lavoro o ad ambienti lavorativi che superano le capacità di adattamento dell’individuo. Può manifestarsi in vari modi tra cui ansia, depressione, irritabilità o stanchezza cronica.
La Valutazione dello Stress Lavoro Correlato
In base alla normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro, le aziende sono tenute a effettuare una valutazione dello stress lavoro correlato. Questa valutazione, spesso condotta da psicologi del lavoro o professionisti della sicurezza sul lavoro, si basa su diversi parametri tra cui la quantità di lavoro, l’organizzazione del lavoro, le relazioni interpersonali e l’ambiente fisico.
Come Gestire lo Stress Lavoro Correlato
Una volta identificati i fattori che possono generare stress lavoro correlato, è importante implementare delle strategie di gestione. Queste potrebbero includere cambiamenti nell’organizzazione del lavoro, formazione sui rischi legati allo stress e supporto psicologico per i dipendenti.
Conclusioni
La valutazione dello stress lavoro correlato è un elemento cruciale per la salute dei lavoratori ed il successo delle aziende. Conoscere i meccanismi di questa problematica e come viene valutata può aiutare a prevenirla e gestirla efficacemente.