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Il Decreto Legislativo 81/08, noto anche come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, ha introdotto importanti normative volte a garantire la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori in tutti i settori produttivi. In particolare, per quanto riguarda il settore dei trasporti, è fondamentale attuare misure preventive per ridurre i rischi legati all’esposizione al rumore. Uno degli strumenti principali previsti dal D.lgs 81/08 è la figura del medico competente, il quale ha il compito di valutare lo stato di salute dei lavoratori esposti a rischi specifici e di prescrivere eventuali misure preventive o correttive. Nel caso delle aziende di trasporti, dove l’esposizione al rumore può essere particolarmente elevata a causa del costante movimento di veicoli e macchinari, le visite mediche periodiche sono ancor più cruciali. Le visite del medico competente devono essere effettuate regolarmente in base alle indicazioni fornite dalla normativa vigente e devono tenere conto dei fattori di rischio specifici presenti nell’ambiente lavorativo. Nel caso del rumore nei trasporti, ad esempio, è fondamentale monitorare costantemente l’esposizione sonora dei dipendenti e adottare misure tecniche ed organizzative per ridurla ai livelli consentiti dalla legge. Oltre alle visite mediche obbligatorie, le aziende del settore dei trasporti devono anche predisporre piani di prevenzione e protezione dai rischi professionali, che includano specifiche azioni volte a limitare l’esposizione al rumore e ad assicurare un ambiente di lavoro sicuro per tutti i dipendenti. Queste misure possono comprendere l’utilizzo di dispositivi protettivi individuali come cuffie antirumore o la realizzazione di interventi strutturali per isolare le fonti sonore. La sicurezza sul lavoro non riguarda soltanto la tutela della salute fisica dei lavoratori ma anche quella psicologica. L’esposizione prolungata al rumore può infatti causare stress e disturbi dell’udito che possono compromettere il benessere generale delle persone coinvolte. Per questo motivo è importante sensibilizzare i dipendenti sull’importanza delle buone pratiche in materia di prevenzione e fornire loro informazioni chiare sui rischi conness Concludendo, la medicina del lavoro riveste un ruolo fondamentale nella tutela della salute e della sicurezza sul lavoro nel settore dei trasport I datori di lavoro devono pertanto assicurarsi che tutte le disposizioni normative vengano correttamente applicate e che vengano adottate tutte le misure necessarie per garantire un ambiente lavorativo salubre ed efficiente. Solo attraverso una collaborazione attiva tra datore di lavoro, medico competente e dipendenti sarà possibile creare una cultura della prevenzione efficace che contribuisca a ridurre i rischi sul luogo di lavoro ed a promuovere il benessere generale delle persone coinvolte.