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Il Decreto Legislativo 81/08, noto come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, regola la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori durante lo svolgimento delle attività lavorative. In particolare, l’articolo 209 del D.Lgs. 81/2008 disciplina l’esposizione a campi elettromagnetici nei luoghi di lavoro. Le aziende sanitarie, in quanto datrici di lavoro, devono garantire che i propri dipendenti non siano esposti a rischi derivanti dall’esposizione ai campi elettromagnetici. Questa tipologia di esposizione può causare danni alla salute dei lavoratori se non sono adottate le misure preventive necessarie. Una delle principali misure preventive previste dal D.Lgs. 81/08 è la realizzazione di visite mediche periodiche per monitorare lo stato di salute dei dipendenti esposti ai campi elettromagnetici. Queste visite permettono di individuare precocemente eventuali patologie correlate all’esposizione prolungata a tali agenti fisici e adottare le opportune contromisure. Inoltre, il datore di lavoro deve effettuare una valutazione dei rischi legati all’esposizione ai campi elettromagnetici e adottare tutte le misure tecniche ed organizzative necessarie per ridurre al minimo tali rischi. Queste misure possono includere la limitazione del tempo di esposizione, l’utilizzo di dispositivi protettivi adeguati o la modifica delle attrezzature o dell’organizzazione del lavoro. È importante anche sensibilizzare i dipendenti sull’importanza di seguire correttamente le procedure stabilite dall’azienda per evitare l’esposizione ai campi elettromagnetici o ridurne al minimo gli effetti nocivi sulla salute. La formazione continua sulle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro è fondamentale per garantire il benessere dei lavoratori. In conclusione, la prevenzione delle malattie professionali legate all’esposizione ai campi elettromagnetici richiede un impegno costante da parte dell’azienda sanitaria nel garantire la sicurezza e la salute dei propri dipendenti. Solo attraverso una corretta valutazione dei rischi, l’adozione delle adeguate misure preventive e il monitoraggio continuo dello stato di salute dei lavoratori si può assicurare un ambiente di lavoro sicuro ed efficiente.
