Il Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, noto anche come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, rappresenta un punto di riferimento fondamentale per tutti i lavoratori e soprattutto per i preposti. Quest’ultimi hanno infatti una responsabilità importante nella gestione della sicurezza in azienda, motivo per cui è essenziale seguire un corso preposto adeguato.
Ma chi è il preposto secondo il D.Lgs. 81/08? Si tratta di una figura professionale che ha l’incarico di sovrintendere ad uno o più lavoratori durante lo svolgimento delle loro mansioni, con la responsabilità di garantirne la sicurezza. Questa figura può essere individuata tra i dipendenti oppure può essere esterna all’azienda.
Nel dettaglio, il D.Lgs. 81/08 impone al datore di lavoro l’obbligo di formare adeguatamente i preposti sulla salute e sicurezza sul lavoro attraverso specifici corsi (artt.36-37). Il corso preposto, quindi, non solo è obbligatorio ma è fondamentale per poter svolgere le proprie funzioni nel rispetto delle normative vigenti.
Cosa comprende il corso preposto?
I contenuti del corso preposto variano a seconda del tipo di azienda e dei rischi presenti, ma in linea generale si soffermano su argomenti come: le normative sulla sicurezza sul lavoro, i principali rischi presenti nel settore di appartenenza dell’azienda, le tecniche per la gestione della sicurezza sul luogo di lavoro e molto altro ancora.
L’obiettivo è fornire ai preposti tutte le competenze necessarie per poter garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre per tutti i dipendenti. Non solo: il corso preposto mira anche a far acquisire ai partecipanti una consapevolezza profonda dell’importanza della loro funzione nell’ambito della sicurezza in azienda.
Come scegliere il corso preposto giusto?
Scegliere il corso preposto più adatto alle proprie esigenze non è sempre semplice. Esistono infatti molte offerte formative sul mercato, alcune delle quali possono risultare poco efficaci o non completamente allineate con gli obblighi imposti dal D.Lgs. 81/08.
Raccomandiamo quindi di selezionare corsi organizzati da enti accreditati che garantiscono un programma formativo completo ed aggiornato secondo le ultime novità legislative. Inoltre, può essere utile verificare se il corso offre anche materiale didattico aggiuntivo come slide, video tutorial e test di verifica.
In conclusione, seguire un adeguato corso preposto è fondamentale per rispettare gli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08 e garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre per tutti i dipendenti. Non sottovalutate l’importanza di questa formazione: la sicurezza sul lavoro è una responsabilità che riguarda tutti.