Il Decreto legislativo 81/2008 fornisce una serie di norme che mirano a garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori in tutti i settori, contribuendo all’attrattività del mercato del lavoro italiano. Si tratta di un quadro normativo ben definito, che prevede precisi obblighi da parte degli imprenditori nei confronti della sicurezza dei propri dipendenti. Ad esempio, vengono indicate le misure minime di prevenzione e protezione da adottare nelle varie situazioni lavorative, come pure gli specifici compiti e responsabilità degli enti preposti al controllo sull’applicazione delle disposizioni. Inoltre, sono previste indicazioni dettagliate relative alle modalità con le qual si devono affrontare eventualmente incidente o infortunio sul posto di lavoro. Insomma, grazie al D. Lgs 81/2008 è possibile costruire un ambiente di lavoro più salutare ed idoneo a favorire lo sviluppo professionale dell’individuo.
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