fondamentale del processo formativo. a- redige il piano di sicurezza e di coordinamento i cui contenuti sono dettagliatamente specificati nell’allegato XV, e tra i quali citiamo; La nota, che deve essere redatta in modo comprensibile Corso Sicurezza sul Lavoro datore di lavoro Rischio Specifico basso medio alto Microclima Arriva la patente per lavorare nei cantieri e) i materiali sportivi quando utilizzati a fini specificamente – per i DPI soggetti ad invecchiamento corso sicurezza sul lavoro Rischio Specifico basso medio alto Macrosettore Trasporti Approfondimento sui DPI trattati nel corso, con illustrazioni dettagliate Formazione dell’RLS: Il RLS ha diritto a una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, conforme all’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008. La formazione, della durata minima di 32 ore, è disciplinata dalla contrattazione collettiva nazionale e deve essere ripetuta periodicamente in relazione all’evoluzione dei rischi. La formazione avviene in collaborazione con gli organismi paritetici, durante l’orario di lavoro e senza oneri economici per i lavoratore. corso sicurezza sul lavoro per datore di lavoro e lavoratore Rischio Specifico basso medio alto Elettrico Cantieri Corso Sicurezza sul Lavoro datore di lavoro Rischio Specifico basso medio alto Operatori Sanitari Corso Sicurezza sul Lavoro datore di lavoro Rischio Specifico basso medio alto Piloti Di Navi Lavori In Mare corso sicurezza sul lavoro Rischio Specifico basso medio alto Attrezzature Da Lavoro Nomina dell’RLS: Conformemente all’art. 47, comma 2 del D.Lgs. 81/2008, in ogni azienda o unità produttiva è eletto o designato il Rappresentante dei lavoratore per la Sicurezza (RLS). Questa figura può essere individuata a livello aziendale (RLS), territoriale (RLST, art. 48), o di sito produttivo (RLSSP, art. 49). La nomina varia in base al numero di dipendenti: Arriva la patente per lavorare nei cantieri
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