In conformità alla normativa vigente, l’azienda ha provveduto alla nomina di un medico competente per la sorveglianza sanitaria dei dipendenti. Il medico sarà responsabile di valutare lo stato di salute dei lavoratori e garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie sul luogo di lavoro. Sarà inoltre incaricato di redigere i piani di sorveglianza sanitaria e fornire indicazioni preventive in caso di rischi specifici presenti nell’ambiente lavorativo. Grazie alla presenza del medico competente, i dipendenti potranno beneficiare di controlli periodici mirati a prevenire eventuali malattie professionali o patologie correlate all’attività svolta.
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