Aggiornamento Addetti PLE
100,00€Corso di aggiornamento per gli addetti alla conduzione di piattaforme elevabili.
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Corso di aggiornamento per gli addetti alla conduzione di piattaforme elevabili.
La formazione partecipata per l’addetto al primo soccorso in azienda è strutturata in modo da fornire tutto il materiale didattico necessario alla formazione come previsto dalla normativa in merito alla Sicurezza sul Lavoro.
Il nostro corso online per RLS è progettato seguendo le linee-guida in tema di formazione e-learning approvate dalle recenti Conferenze Stato-Regioni
Il corso di aggiornamento per RSPP di 40 ore online
L’aggiornamento che ha periodicità quinquennale (come regolato dalla pubblicazione dell’Accordo Stato-Regioni del Dicembre 2011), ha durata, modulata in relazione ai livelli di rischio.
Il corso di aggiornamento mulettisti (vedi Accordo Stato Regioni) consiste nell’aggiornamento della formazione per i lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori industriali semoventi con conducente a bordo (comunemente detti “carrellisti” o “mulettisti ) come previsto dall’art. 73 del D.Lgs 81 08 Testo Unico in materia di sicurezza sul lavoro.
Il Decreto 6 Marzo 2013 stabilisce l’obbligo di aggiornamento, con cadenza triennale, per il formatore-docente.
Anche il lavoratore che ha ottenuto la formazione generale e specifica a rischio alto, deve procedere nel quinquennio all’aggiornamento dell’attestato. Secondo quanto previsto dal comma 2 dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 il corso risponde ai contenuti previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011. Infatti proprio in base al predetto Accordo il percorso di formazione del lavoratore rischio alto deve essere articolato come segue: formazione generale, formazione specifica (rischio alto), formazione mirata all’utilizzo delle attrezzature e macchine, aggiornamento periodico.
Il corso di aggiornamento periodico obbligatorio per i lavoratori che hanno seguito il corso di formazione, così come previsto dalla normativa e dai recenti Accordi Stato Regioni
L’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 recependo quanto previsto dal comma 2 dell’art. 37 del d.lgs 81/08 definisce i contenuti minimi della formazione e le modalità di apprendimento e aggiornamento. Proprio in base al predetto Accordo il percorso di formazione del lavoratore deve essere articolato come segue: formazione generale, formazione specifica (in base al settore di rischio), formazione mirata all’utilizzo delle attrezzature e macchine, aggiornamento periodico.