In capo al datore di lavoro ricade l’obbligo, sancito dal D.lgs 81/08, di nominare il Medico Competente, laddove siano presenti dei rischi per la salute dei lavoratori in relazione della mansione svolta.
Testo Unico Sicurezza Art. 18, comma 1 lettera a) Obblighi del datore di lavoro e dirigente: “nominare il medico competente per l’effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti dal presente decreto legislativo.”
Il Medico Competente, ricopre un ruolo fondamentale tra le figure che si occupano di sicurezza, egli è infatti un membro attivo, al pari del datore di lavoro, del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) e del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), del fluido processo che attiene alla sicurezza e salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro. Il suo compito non è soltanto quello di procedere alle visite previste dai protocolli della sorveglianza sanitaria, ma anche quello di essere un vero e proprio consulente professionale del datore di lavoro in materia sanitaria, con funzioni di supporto nell’individuazione delle criticità, e nella proposta di soluzioni rivolte a risolverle.
La figura del Medico Competente riveste dunque un ruolo centrale e attivo nel complesso processo di valutazione dei rischi, e risulta a tutti gli effetti un soggetto che collabora con il Datore di Lavoro il RSPP e il RLS nell’individuare i punti critici, le esposizioni e i rischi presenti nei luoghi di lavoro, sulla base dei quali propone un protocollo di sorveglianza sanitaria studiato in funzione della natura dei rischi definiti nel documento di valutazione rischi aziendale.
TuttoHACCP e la Medicina del Lavoro
La CDS SERVICE MED LAV s.r.l. dispone di medici competenti che possono svolgere le mansioni previste dalla normativa in merito alla sorveglianza sanitaria dei lavoratori. Il nostro staff provvederà ad effettuare le visite, preventive o periodiche, direttamente in loco e al conseguente rilascio delle idoneità sanitarie.
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