Il percorso formativo si propone di fornire competenze e strumenti utili per prevenire il rischio stress lavoro-correlato e promuovere un ambiente di lavoro sano. Attraverso moduli teorici, casi pratici e sessioni interattive, i partecipanti impareranno a riconoscere i segnali precoci di disagio psicologico, gestire situazioni critiche e favorire il benessere psicologico dei dipendenti. Verranno approfonditi temi come la gestione dello stress, la comunicazione efficace, la resilienza e l’importanza del supporto sociale. Il corso è rivolto a dirigenti, responsabili HR, consulenti del lavoro e professionisti interessati al tema della salute mentale in ambito lavorativo.
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