Il decreto legislativo n. 81 del 2008 stabilisce l’obbligo per le aziende di formare i propri dipendenti sulla sicurezza sul lavoro, compresa la prevenzione e la gestione delle aggressioni. Per soddisfare tale obbligo, diverse organizzazioni hanno creato corsi specifici online, finanziati anche dal Fondo interprofessionale per la formazione continua (FIF). Questi corsi coprono una vasta gamma di argomenti, tra cui il riconoscimento dei segnali precoci di un potenziale attacco violento, le tecniche di de-escalation dell’aggressività verbale o fisica e come utilizzare gli strumenti a disposizione per proteggere se stessi e gli altri. Partecipare a questi corsi non solo aiuta a proteggere i lavoratori da situazioni potenzialmente pericolose, ma dimostra anche all’autorità competente che l’azienda sta adempiendo al proprio dovere nei confronti della sicurezza dei lavoratori. Inoltre, grazie alla possibilità di accedere ai corsi online, si ha la flessibilità di studiare in qualsiasi momento e ovunque ci si trovi. Ciò rende più facile per le aziende garantire che tutti i loro dipendenti ricevano la formazione necessaria senza interrompere il normale flusso di lavoro. In sintesi, partecipare ai corsi prevenzione e gestione delle aggressioni è essenziale non solo per garantire la sicurezza dei lavoratori ma anche per rispettare gli obblighi imposti dalla legge. Grazie alla possibilità di accedere ai corsi online e al finanziamento del FIF, tale formazione è ora più accessibile che mai.
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