La sicurezza sul lavoro è una questione di grande importanza e riguarda tutti coloro che operano in un determinato contesto lavorativo. Per questo motivo, il legislatore ha introdotto l’obbligo del Documento Unico per la Valutazione dei Rischi da Interferenze (D.U.V.R.I.), previsto dall’art. 26 del D.Lgs. 81/08. Ma cosa si intende con il termine “interferenze”? Con questo termine si intendono quelle situazioni in cui più imprese operano nello stesso ambiente di lavoro, creando potenziali rischi per i propri dipendenti ma anche per quelli delle altre aziende presenti. Il D.U.V.R.I., quindi, rappresenta uno strumento fondamentale per identificare e valutare i rischi derivanti dalle interferenze tra le varie attività svolte all’interno dello stesso ambiente di lavoro. Inoltre, il documento permette alle imprese di individuare misure preventive e protettive adeguate al fine di preservare la salute e l’incolumità dei propri dipendenti. L’elaborazione del D.U.V.R.I. deve essere effettuata dal datore di lavoro o dal responsabile della sicurezza, in collaborazione con i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) ed eventualmente con gli altri datori di lavoro presenti nell’ambiente lavorativo considerato. In definitiva, il Documento Unico per la Valutazione dei Rischi da Interferenze costituisce un obbligo importante ai fini della tutela della salute e della sicurezza sul lavoro, finalizzato a prevenire potenziali rischi derivanti dalle interferenze tra le attività svolte all’interno di un medesimo contesto lavorativo.
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