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Il Decreto Legislativo 81/2008 ha introdotto importanti normative in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, tra cui l’esposizione a radiazioni ottiche. L’art. 216 del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche stabiliscono che i datori di lavoro devono garantire la sicurezza dei propri dipendenti esposti a questo tipo di rischio. Le imprese sanitarie sono particolarmente sensibili a questa problematica, poiché spesso i lavoratori sono esposti a radiazioni ottiche durante l’utilizzo di strumentazioni mediche come raggi X o laser. È quindi fondamentale che i dipendenti siano adeguatamente formati su come proteggersi da questi rischi e agire in caso di emergenza. Per questo motivo, è necessario organizzare un corso di formazione specifico sulla gestione delle radiazioni ottiche per i lavoratori dell’impresa sanitaria. Questo corso dovrebbe coprire argomenti come gli effetti delle radiazioni sulla salute umana, le misure preventive da adottare, l’utilizzo corretto degli schermi protettivi e le procedure da seguire in caso di esposizione accidentale. Gli obiettivi del corso dovrebbero essere duplici: da una parte garantire la conformità alle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, dall’altra migliorare la consapevolezza dei dipendenti sui rischi legati alle radiazioni ottiche e promuovere comportamenti sicuri sul posto di lavoro. È importante coinvolgere anche il personale medico e tecnico nell’organizzazione del corso, in modo da creare un approccio multidisciplinare alla gestione della sicurezza sul lavoro riguardante le radiazioni ottiche. Inoltre, potrebbe essere utile invitare esperti esterni nel settore per fornire una prospettiva aggiuntiva e approfondita sui rischi associati alle radiazioni ottiche. La durata del corso dovrebbe essere sufficiente a coprire tutti gli aspetti rilevanti della questione, ma allo stesso tempo non troppo lunga da interferire con le attività quotidiane dei partecipanti. Si potrebbe prevedere una sessione teorica seguita da esercitazioni pratiche per permettere ai lavoratori di mettere in pratica quanto appreso durante il corso. Infine, al termine del corso sarebbe opportuno valutare l’apprendimento dei partecipanti attraverso un test finale o un colloquio individuale con un formatore specializzato. In questo modo si può verificare se i lavoratori hanno acquisito le conoscenze necessarie per proteggersi dalle radiazioni ottiche e agire in maniera sicura sul posto