Descrizione

Il percorso formativo per la sicurezza sul lavoro per aziende a rischio alto è progettato per fornire ai lavoratori le conoscenze e gli strumenti necessari per svolgere il proprio lavoro in modo sicuro e consapevole. Il corso è conforme all’Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011 e si articola in due modalità: e-learning e formazione partecipata.

(*) La formazione specifica lavoratore, con categoria di rischio Ateco rischio medio ed alto, è proposta come “formazione partecipata” e prevede che il Datore di Lavoro, in possesso dei requisiti per lo svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP Datore di Lavoro), ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08, avvalendosi del materiale didattico fornito da TuttoHaccp, provveda alla formazione dei propri lavoratori.
Il nostro percorso formativo fornisce supporto come: programma, materiale didattico, sistema di valutazione e format attestato.

Destinatari:

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori delle aziende a rischio alto, a prescindere dal tipo di contratto (dipendente o non dipendente).

Modalità:

Formazione generale (4 ore):

E-learning:
- Il corso di formazione generale e informazione per i lavoratori è fruibile online in modalità e-learning.
- Il materiale didattico, i quiz di autovalutazione e il test di valutazione finale saranno in lingua inglese.
- Al termine del corso, i corsisti che avranno superato il test di valutazione finale riceveranno un attestato di partecipazione.

Formazione specifica (durata variabile):

Formazione partecipata:
- La formazione specifica per i lavoratori con categoria di rischio Ateco alto è erogata dal datore di lavoro in possesso dei requisiti per lo svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP Datore di Lavoro), ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08.
- TuttoHaccp fornisce supporto al datore di lavoro con:
  - Programma
  - Materiale didattico (in lingua inglese)
  - Sistema di valutazione
  - Format attestato

Programma:

Parte generica:
- Concetti di formazione e informazione
- Legislazione vigente in materia di sicurezza sul lavoro
- Soggetti coinvolti nel processo di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e nella prevenzione
- Obblighi dei soggetti coinvolti
Parte specifica:
- Principali definizioni
- Identificazione e valutazione dei rischi
- Segnaletica di sicurezza
Approfondimenti e focus:
- Luoghi di lavoro
- Attrezzature
- Dispositivi di sicurezza e protezione

Informazioni utili:

Obblighi del datore di lavoro:
- L’art. 18 del D.lgs 81/08 prevede che il datore di lavoro adempia agli obblighi di informazione, formazione e addestramento dei lavoratori.
Sanzione per inottemperanza:
- Arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da 2.000 a 4.000 euro per la mancata formazione/informazione/addestramento del lavoratore.

Per informazioni e iscrizioni:

Per informazioni e per richiedere il materiale didattico, contattare TuttoHaccp.

Note:

Il datore di lavoro è responsabile dell’organizzazione e dell’erogazione della formazione partecipata.
TuttoHaccp non è un ente di formazione abilitato, ma fornisce supporto al datore di lavoro per l’erogazione della formazione partecipata.
Il materiale didattico per la formazione specifica, i quiz di autovalutazione e il test di valutazione finale saranno in lingua inglese.

Settori a rischio alto: